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俗话说得好，龙生龙，凤生风，老鼠的儿子会打洞！这句话现在指父母是孩子的第一个老师，父母的行为会影响孩子的一生，从家庭教育的角度说，父母素质高，家庭环境好，培养出来的孩子一定很优秀。
为什说总体上看，南方电网中，职工子弟，比普通家庭的子女，仕途更顺，升迁更快？
一定程度上，“子弟”升迁快，是因为，职工子弟，从小在家庭环境中耳濡目染，导致他们的性格和能力，都更适合在南方电网发展。
职场
更容易适应环境。每个人都有这样的体会，生长环境、生活氛围决定了你说话的风格，做事的态度，从小接触到的人不一样，更容易适应职场环境，这就比别人快了一步。
更容易培养性格。父母对孩子的性格形成，具有十分显著的作用，这一点已经是共识。也就是说，南网职工具有的一些好的品质，比如沉稳、考虑问题周全、做事严谨等，也会融入到孩子的性格里，而这些，在孩子入职以后，都是他综合能力和综合素质的体现。
处理问题更方便。试想一个很现实的场景，在普通家庭遇上了一件棘手的事情，不知道该问谁，问父母，肯定没什么用。但是，一个职工孩子在单位遇到了棘手的问题，他去问他父母，他父母会用几十年的经验，告诉他这件事情最合理的处理方式。
家庭氛围
那么南方电网考试就只有子弟能通过吗？
不，不是的，首先，在网申填报的时候，只有符合南方电网校园招聘要求的同学才能通过。尽管你是有着先天优势的南网子弟，如果没有达到网申报名的要求，也是会被刷。
简历
其次，就算南网子弟符合招聘全部需求，顺利进入考核测评阶段，这时候的优势也会派不上用场。
身份证、准考证是进入考场的第一道门槛。不管你是何方神圣，只要任何一处信息不一致都会导致无法进入考场，而且在严厉的监督管理下，想要找人替考、携带作弊器材基本没可能。
考试严格
所以，南方电网校园招聘真不是一般人能进的去的，和上万人竞争一个单位的职位的确不是一件容易的事。但是，奕诚--专注南方电网校园招聘考试辅导，详情关注“奕诚总部”。
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