文|秘籍君
俗话说，一孕傻三年，说的正是女人怀孕生子后三年智商下线。然而这话的来源是什么呢？无非因为在孩子三岁前，很多女性都选择辞职在家相夫教子，直到孩子上幼儿园才重返职场。当一个女人三年不与社会接触时，自然会显得没那么聪明，所以才有了这个说法。
这种情况就给很多女性带来了压力，现在男女收入悬殊，一个家庭中想要平衡收支，必然要牺牲收入低的一方。尤其月薪三五千的女性，大多会被要求辞职在家带娃。不如我们就来探讨下，“月薪三五千，我该辞职还是请保姆”，宝妈选错了恐怕以后日子不好过。
“现在三五千，不等于永远三五千”
很多宝妈说，月薪不高的话，等于给保姆打工，收到钱就要转到保姆兜里了。这句话是事实，因为月收入不高的话，工资可能抵不上请保姆的开销，但这不代表辞职在家就更好。
从经济学角度来看，无论是辞职还是请保姆，在家庭总收支上都不会有大的改变，但长远来看，宝妈继续工作的好处远大于辞职。因为月薪是会随着宝妈能力提升的，不仅能增加职场经验，还能帮助宝妈自我寻找家庭以外的人生价值，避免职场竞争力下降。
重返职场困难，家庭地位下降
不知道大家身边有没有这样的宝妈，在聊天时满脑子都围着老公孩子转，对当下的社会动态完全不了解，看上去似乎被时代抛弃。等到宝妈再入职时也会遭遇重重困难，工作上远不比从前得心应手了。但究其根本，无非是辞职带娃的后遗症。
比如我的闺蜜文文，就属于辞职在家照顾儿子的类型，本来想着日子应该会比上班轻松多了，但没想到的家庭地位开始下降了。因为文文不再有收入，家里就慢慢成了老公的一言堂，文文跟婆婆诉苦时，没想到对方反而指责她“靠老公养就别抱怨了”，这对要强的文文来说是一种很大的打击。本来她认为这是对家庭的付出和牺牲，老公应该感动才对，没想到却吃力不讨好。
基于综上所述，继续工作对大多数宝妈来说都是有益的，毕竟一直在职场打拼的女性，既远离繁琐的家务操持，也能给自己带来自信和热情，而这种女性魅力在两性关系上是极具新鲜感和吸引力的，有益于促进夫妻感情。
当然，世事无绝对，现实生活中也存在无心工作、离不开孩子的宝妈，这种宝妈就要根据自己的情况做选择了。
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