u003Cpu003E首先要以平常心对待。理解作为幼儿园偶尔有家长投诉是正常现象。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E其次,要耐心倾听家长的投入,了解家长到底我为什么投诉。同时站在家长的角度看问题,安抚家长的情绪,如果是小问题,老师自己能妥善解决的就自己解决,否则,就需要去和同班老师商讨或者向幼儿园领导反应情况。u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E谢谢邀请!u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E正好我的孩子现在正在进行幼儿园阶段的生活、学习。我是那种不怎么擅长跟其他幼儿家长很容易就姐来姐去拉帮结派的,班级有需要配合的互相完成就好!也遇到过孩子班级事儿多的家长,无非就是孩子今天心情不怎么好,或者千叮咛万嘱咐老师及时给孩子穿脱衣服,最严重的不过是孩子们之间无意识的打闹挂了一层薄皮。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E无论幼儿教师还是其他阶段的老师,都难免遇到家长投诉,只是幼儿园阶段家长对孩子情绪的敏感程度更加关注。那么在遇到家长投诉时我觉着作为老师的心态就显得尤为重要。不要遇到家长投诉就心虚,了解家长诉求之后要给出合理的、公正的解释,要坚定自己的职业道德没有问题,那么你在面对这些家长内心就会更加强大。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E相信随着你任教时间的推移,经验的积累一定会有一套自己的解决办法。u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E1、正常心态:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E幼儿园做为一个面向大众的服务机构,形形色色的家长,就会有各种各样的需求,无论家长是出于一种什么样的原因,来幼儿园投诉,都是很正常的一件事。作为管理者或当事人,既不要为此过份忧虑,也不要想方设法回避。应该把家长的投诉,看成是幼儿园工作中,一项基本的工作;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E2、重视心态:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E无论家长是什么原因,投诉的是什么问题,幼儿园都要认真对待,给予高度重视。这表明幼儿园对工作和家长的负责任的态度;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E3、紧迫心态:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E问题拖的时间越长,家长的不满意度就会越高。要在最短的时间,拿出解决问题的办法,并取得家长的认可。问题解决的越快,家长的满意度越高,这种高满意度,经常会让投诉家长转变为幼儿园的积极拥护和支持者。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E正确处理家长投诉u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E先处理情感,后处理事件;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E耐心地倾听家长的抱怨;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E想法设法平息家长的抱怨;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E站在家长立场将心比心;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E迅速采取行动。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E对家长投诉进行分类u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E有道理的投诉:应该尽快了解情况后,予以妥善解决;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E因误解而投诉:应该尽快解释,消除误解;u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E无道理的投诉:及时与家长沟通,讲解幼儿园的具体情况,取得家长理解。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E对家长致谦及致谢:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E家长投诉或提出问题,表明对幼儿园现有工作的不满意,无论是负责人还是教师接到家长的反映,都要在第一时间向家长道歉:“对不起,我们工作不到位,请您原谅“。紧接着,就要致谢:“真的很感谢您能给我们提出来,这样我们才能尽快发现不足,尽快改进。“u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E详细记录家长问题:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E最好当着家长的面,用笔或用录音的形式,把家长反映的所有问题,详细记录下来,并注意不要盲目做辩解和回复,充分了解情况之后再解答。态度要谦和,对家长的问题表示理解和感同身受,但不要急于下结论,可以说:“对您反映的情况我表示非常抱歉,请给我们一些时间进行深入了解,然后给您一个满意的答复。”u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E分析家长投诉:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E与当事人一起来分析家长的投诉,整理投诉中一共包含了几个问题,都属于哪些方面的问题。幼儿园是否已经在这方面建立了相应的制度。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E调查当时具体情况:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E进班与当事人交流、沟通,深入了解当时的具体情况, 与家长的投诉对照来分析,尽可能全面、客观地掌握具体情况。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E与当事人协商解决办法:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E将家长投诉的内容及分析结果呈现给当事人(班上的老师),并听取老师的意见,与其共同协商如何解决,拟定解决方案。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E做制度方面的相应调整:u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E家长向幼儿园投诉的问题,大到孩子受到的意外伤害、小到孩子裤子尿湿了没有换等,其实都是针对幼儿园管理的工作提出的。出现了问题,除了一些不可抗因素外,很多时候都是由于幼儿园的管理不到位造成的。而家长投诉,正是针对性地对管理工作的某个环节敲响了警钟,幼儿园对投诉的及时、妥善处理的过程,正是幼儿园提升、完善管理工作的过程,也是提高园长及教师的认识及工作能力的过程。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E妥善处理投诉电话u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E1、接到家长的“抱怨”电话u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E幼儿园对家长“抱怨”要有正确的认识,教师要有积极乐观的态度,不与家长产生争执。接到家长投诉的电话时应有礼貌,心平气和,如果过于冷淡或语气粗鲁,会很难处理好问题。处理投诉电话,不同的方式有不同的结果。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E2、处理抱怨电话的心理准备u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E抱怨是很难避免的。有时家长的抱怨更能使我们发现问题,整改问题。抱怨的人最需要的是“吐怨气”,教师应该充分给予家长这个机会,让家长倾吐出来,教师首先做一个良好的倾听者,从而化戾气为祥和。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E3、学会安抚家长的情绪u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E家长的投诉只要是正当的,应先安抚他(她)。用体谅家长的心、安抚的语言、平和的态度,让家长把事情说清楚。这个时候,家长就可能已经冷静了一半。如果确实是教师的错,就一定要表示歉意,并改正或立即调查处理此事。u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E4、不轻易下承诺u003Cu002Fpu003Eu003Cpu003E如果不是教师你自己可以控制管理的事情,不要擅做主张,擅自处理。u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E可以关注师讯啊他们有在线学习希望对你有用。u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E应该先像家长道歉,然后在给家长讲解事情过程,最后有一个好的处理结果u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E首先了解投诉原因,可以和家长沟通,说明情况,也可以和园长沟通,辅助你和家长沟通u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E应该了解他们为什么投诉你,是你自身的问题,还是有什么误会,要做到及时沟通,才能解决矛盾。u003Cu002Fpu003E###u003Cpu003E耐心和家长沟通u003Cu002Fpu003E
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