全职妈妈“寻找”婚后为了照顾孩子被迫退出职场，逐渐与社会脱节。而丈夫“向前”一心忙于工作，忽略家庭。他们一个叱咤职场、披荆斩棘、一路向前，一个缺乏关爱、封闭孤独、失去自我。面对守寡式婚姻和丧偶式育娃，寻找日渐失落无助，还患上了严重的抑郁症，精神恍惚，濒临崩溃，最终成为了绝望主妇。
这是刘涛和杨烁继《欢乐颂》“安迪”和“小包总”欢乐相恋后的再次重逢。但是，“小包总”和“安迪”的婚后生活似乎并不圆满。两人在新剧《我们都要好好的》中演绎中国式问题家庭，直击当代婚姻痛点。
其实，剧中寻找和向前所面临的婚姻困境，也是现实中大多数家庭的“通病”，那就是夫妻无法共同成长。尤其大多数夫妻在孩子降生以后，或自发或被迫地形成“男主外女主内”的婚姻模式，丈夫在外拼命赚钱，妻子负责带娃、处理生活的琐琐碎碎。更有一部分宝妈为了照顾孩子和家庭，成为了全职妈妈，除了看到孩子一天天长大的惊喜外，自身的社会价值却难能实现。
难道全职妈妈的结局注定是绝望主妇吗？
生娃和工作真的不能两全吗？
谁来帮忙带娃，实现宝妈重返职场的心愿？
没人带娃是难题
宝宝大一点还好说，可以送幼儿园了，但3岁前的宝宝，根本没放心的地方可送。
托幼君找到上海市妇联曾发布的一项统计数据：上海0-3岁幼儿数量约在60万左右，但现有托育机构能服务的幼儿数量不足这一人数的2%。其中，上海有超过10万的2岁儿童需要托育服务，而上海市合计招收幼儿数仅为1.4万名。
更严重的问题是，婴幼儿托育服务不仅存在数量上的空缺，也存在质量方面的很多问题。供需失衡的情况下，虐童案频频发生，幼托机构无证经营、私人托管班质量良莠不齐、用餐安全难得保障等问题更是引人担忧。
这也是很多宝爸宝妈不放心把娃送去托育机构的主要原因，毕竟0-3岁的宝宝是最脆弱、最需要呵护的阶段，如果得不到好的照顾，实在令爸妈心疼。
如果工作地点就有让人放心的托育机构，宝爸宝妈上班时，把孩子一同带去，下班时再顺道接回家，午休时间还能临近看一眼娃在吃什么、干什么，娃和爸妈都开心；或者家门口就有靠谱的社区托育所，无论早晚都有人帮忙照看孩子，邻里还能帮忙监督，宝爸宝妈就能安心去上班啦！这样的愿景有可能实现吗？
宝爸宝妈们，你们不是孤军奋战，这次，连中央都关心没人带娃的难题了。最近，国务院办公厅发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》（以下简称《意见》）。这意味着，我国将大力规范婴幼儿照护服务市场。是不是开始期待了呢？
托育新政划重点
全面“二孩”政策实施已经有三年了，上周，婴幼儿托育服务规划终于到位了！宝妈们回归职场有指望了！我们一起来看一看这次的政策重点：
1.加大对社区婴幼儿照护服务的支持力度
2.规范发展多种形式的婴幼儿照护服务机构
3.婴幼儿照护服务机构须经民政部门或市场监管部门注册登记，并及时向当地卫生健康部门备案。
4.各地将新建、扩建、改建一批婴幼儿照护服务机构和设施
5.支持用人单位在工作场所为职工提供福利性婴幼儿照护服务
6.鼓励支持有条件的幼儿园开设托班，招收2至3岁的幼儿
7. 对虐童等行为零容忍，对相关个人和直接管理人员实行终身禁入
8. 依法逐步实行工作人员职业资格准入制度
除了上述政策要点以外，此次《意见》对婴幼儿照护服务设施和场地建设、卫生保健工作、服务专业标准等方面也提出了相应要求。
普惠性托育，是很多妈妈的需求
一个月的托育费用多少，容易获得年轻妈妈的青睐？
一名业内人士表示，一般是妈妈收入的50%左右。
按照上海的情况，26-27岁的年轻妈妈，以每月收入8000-9000元来计算，孩子托育费定在3000-4000元是比较合适的。普惠性托育，是很多妈妈的需求。
上海为了帮助解决0-3岁幼儿的家庭育娃难题，自去年就开始鼓励社会力量开办托育机构。到今年，全市已提供多样化的托育服务达930余个托班，比去年增加了200余个托班数。
这些新增托班，有社会力量开办的，有公民办幼儿园增设的，有传统托儿所扩招的，有市政府实事工程开办的社区托管点，还有企业自主创办的福利性托育点。未来，上海将会出现更多规范化经营的托育机构，为3岁以下幼儿提供多元化托育服务。
那么，宝爸宝妈们有哪些真实的托育服务需求和想法呢？欢迎在投票区和评论区留下您的看法。
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