在公园里，遇到了这样一个家庭。爸爸妈妈带着四五岁的儿子，还有一个一岁左右的小女孩儿在玩。小男孩儿蹦蹦跳跳，一会儿就把脸上手上都弄脏了，妈妈就让爸爸带小男孩儿去洗干净。可是小男孩儿就是不配合，脸没有洗成，倒是搞了一身水。看着爸爸笨手笨脚的样子，妈妈就急了，不耐烦地对爸爸说:“你一边儿去，我来！”
过了一会儿，小女孩儿哼哼唧唧地要吃奶。妈妈就让爸爸帮忙泡奶，这位爸爸左翻右翻找不到奶粉盒，倒个热水又洒了一地，妈妈又急眼了:“你怎么那么笨啊？什么都搞不好！”于是妈妈又亲自上阵。
再后来，就是妈妈一边吼着调皮乱窜的儿子，一边照应着婴儿车中的女儿，一副焦躁疲惫的模样。而那位爸爸则低着头看着手机，不近不远地跟着老婆孩子。
如果不是看到前面的那几幕，当看到这一家人的时候，应该有不少人会认为:这爸爸就是一甩手掌柜，只知道自己看手机，不知道帮老婆带孩子，看来想指望爸爸带娃是真不行啊！
爸爸也有“父爱本能”不知道是从什么时候开始，我们中国人就已经形成了一个观念:母爱是天生的，而父爱却并不是每个父亲都有。于是有了“宁要乞丐的娘，不要当官的爹”这一类话在广泛流传。还有不少人认为：爸爸本来就不愿意带娃。
这次我要来辟谣：爸爸明明都是有“父爱本能”的！
大家普遍知道，一个妈妈怀孕之后，身体会发生很多激素的变化，“天生的母爱”也会伴随着激素的变化而产生。但是大部分人却不知道:男人们也会在自己妻子怀孕之后发生激素的变化。
1、成为爸爸会让男性的睾丸素减少。
美国西北大学人类学科研究小组，曾经在2005年，对600名男性进行了激素变化的测试。结果发现:相比未婚男性在4年内睾丸素的减少量为22pg/mL，已有子女的男性其睾丸素大幅度减少了54pg/mL。
众所周知，睾丸素是会影响到男性的第二生理特征的。同时，有研究表明：男性特有的“攻击性”也是由睾丸素导致的。睾丸素的减少，可以让男性更有耐心和爱心，这种生理上的变化，其实是男人们在为做父亲这个角色进行准备的表现。而且，研究发现：越是重视孩子的父亲，其睾丸素减少的速度也会越快(个别男性的激素会增加)。换句话说，睾丸素的减少是男性“想要成为好家长的意志”在激素变化上的体现。
2、爸爸们的“关系激素”开始增长
我们知道，女性在怀孕之后，一种可以刺激女性乳汁分泌的促进激素一催乳素(prolatin)开始增长。但大家却很少知道，男人们也有催乳素(数量很少)，而且爸爸们也会因为有了孩子之后增加催乳素分泌。
催乳素是与照顾的行为有关的激素，也叫做“关系激素″，它会帮助爸爸与孩子建立情感的链接，比如，当爸爸抱着孩子的时候，催乳素的数值就会上升。
3、在孩子出生的前后，爸爸们的抗利尿激素会增多
抗利尿激素是一种能够调节体内水分，增强排尿的激素。通过对动物的实验发现，雄性动物在幼崽出生时，如果体内的抗利尿激素增加。其坚守领地、保护幼崽等攻击性行为也会更频繁地出现。并且，这些雄性动物会花更多的时间来陪伴自己的幼崽。而在动物身上发现的这一现象，科学家们认为也同样适用于人类男性。
英国金斯顿大学心理学教授亚瑟布伦南说:“成为爸爸意味着成为真正的男人，我认为所有的男人都遗传了爱自己孩子的本能，而这种父爱又改变着男人，改变的不是他们的性格，而是行为。"
所以，爸爸们从生理上一直是存在着“父爱本能"的。其实，很多爸爸从一开始都是想积极参与到育儿当中的，那是什么导致现实生活中很多爸爸不愿意带娃呢？
妈妈的“看门人行为″阻挡了爸爸育儿我们先来看一下上面所讲的公园里那一家人的情况。看得出来，一开始，这位爸爸是想要照顾好孩子的，而且也有努力地去做，但是他得到的却是妈妈的唠叨和挖苦，结果他只能像“罪人"一样，退缩到一旁，这使得爸爸感觉被妈妈排斥了，于是选择变成一个“甩手掌柜"。
难道说，妈妈不希望爸爸来帮忙吗？其实，这是妈妈的“看门人心理"在作用。
“看门人心理”也叫做“守卫者心理”。韩国梨花女子大学心理学教授方熙婷说:“长久以来，女人通过家务劳动和养育孩子来确立自我本质，也就是说这些领域专属于女人，这是经过长时间的进化而逐渐形成的，如果男人要介入和参与，他们就会觉得丈夫侵犯了自己的领域。″
有不少的妈妈，就是把自己摆在了爸爸和孩子之间。如果爸爸想要介入育儿领域，特别是那些全职妈妈或者本身夫妻间存在矛盾时，妈妈就不希望被丈夫夺去自己专有的权利一育儿。在这些妈妈的眼中，她们比爸爸更专业，而爸爸的育儿是不成熟和不稳定的。这种看门人行为背后有四个心理。
1、妈妈对于育儿有很高的责任感
将自己置于育儿的第一责任人的位置。
2、妈妈希望坚持自己的标准。
认为自己的育儿才是专业的，合格的。
3、妈妈要管理监督爸爸。
不信任爸爸能够带好孩子。
4、妈妈设定了男女的领域。
认为育儿是女人的专属领域。
而这些把自己当成“看门人”的妈妈们，最终希望通过这种行为得到好妈妈、好妻子的评价，从而获得个人价值的体现。
妈妈的“看门人心理”实际上阻碍了爸爸们参与育儿的行为。
美国杨百翰大学家庭研究中心莎拉艾伦教授，在她的研究报告中写到，现实生活中，控制和决定爸爸育儿的因素是妈妈的看门人角色。她在美国五个大城市中对职业女性进行了调查结果显示，研究对象中21%的人属于看门人群体，37%的人属于协助者群体，而42%的人属于中间群体，其中，看门人群体中的女性比别的女性每星期多做五个小时的家务，而她们的配偶每星期参与育儿的时间，比其他群体的配偶要少八个小时。
可见，妈妈的“看门人行为″在实际上阻挠了爸爸的育儿。所以，那些备感辛苦和疲劳的妈妈在抱怨爸爸不肯帮忙带娃的时候，应该要想到:打开爸爸育儿大门的钥匙，其实就掌握在自己的手里。
爸爸如何成为和妈妈一样的育儿主体1、构建和谐的夫妻关系
优质育儿最重要的条件就是良好的夫妻关系。如果夫妻关系不好，爸爸的育儿行为就会受到妈妈的抵抗和警戒。而夫妻关系良好，爸爸和妈妈之间更愿意取长补短，共同提高育儿的质量。
2、建立父母角色的伙伴关系
我们要打破传统的观念:“母亲是孩子的第一保护者，父亲是孩子的第二保护者。″这是对男女育儿分工的“刻板印象″。事实上，父亲和母亲一样都是育儿的主体，比如在瑞典等北欧国家，爸爸比妈妈带孩儿的时间更多，并不存在母亲才是第一保护者这种观念。爸爸妈妈应该是在互相信任的基础上，建立一种伙伴关系，共同承担育儿的责任。
3、妈妈应该放下“看门人心理″，鼓励并帮助爸爸参与育儿
罗斯D帕克教授曾说:“不管从文化层面还是生物学的层面来说，妈妈比爸爸在为人父母方面所作的准备要更完善一些。女性在成长过程中可以持续地练习母爱行为，相反，男性却需要学习很多东西。如果给男人机会，相信他们也能做的很好，可以成为值得信赖的保护者。爸爸也能够像妈妈一样给孩子喂饭，对孩子的声音做出相应的反应，可以和孩子一起玩乐。”
如果妈妈放下“看门人的心理”，积极帮助爸爸参与育儿，细心指出爸爸育儿的不足之处，就能够让爸爸在育儿上得到进步。而且，爸爸通过育儿也能感受到好的心情，获得满足感，也会跟孩子变得更亲近。妈妈这样做的时候，就打开了爸爸育儿的大门，这对妈妈、爸爸和孩子都是有益无害的。
所以，以后不要再抱怨说是爸爸们不爱带娃儿了。妈妈们要学会放手，要发挥爸爸们的“父爱本能″，不要傻傻地再做那个横亘在孩子与爸爸之间的“看门人”了！
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我是“豆妈逗娃”，国家二级心理咨询师，曾经的教书匠和班主任，现在的俩娃妈，多平台原创作者。不喜鸡汤，不崇尚权威，秉承逗比的精神，努力用实践检验理论，聚焦于“家长力”的真正增长。
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