青春总是一去不复返的，就连90后也开始了自己的中年生活，都说中年危机催人老，除了上有老下有小的压力之外，可能还有对年轻时候的理想越走越远的无奈吧。其实人到中年的危机感，有很多也是表现在职场当中的，不管是人际交往还是工作问题，也都会有改变，今天我们就给中年人一些意见，希望可以帮到你们。
1.孩子不是你们用来寄托理想的
很多父母都是补偿性人格，也就是说他们会把自己童年的缺憾都弥补在自己孩子的身上，同时这样的父母也会把自己没能实现的理想一并寄托在孩子的身上。其实这样的做法是不对的，先不说孩子是不是有跟你一样的理想，但是他们的想法和我们已经不一样了，作为父母，最正确的做法就是不干预孩子的想法，不过多的插手孩子的决定，他们都有自己的喜好，都有自己的决定，只需要正确的稍加引导就可以了，记住，不能因为自己是父母，就凌驾于孩子之上替他们做所有的选择。
2.领导不是你升职的唯一办法
聪明人都知道命运是掌握在自己手里的，将希望都寄托在别人身上的那种滋味也是不好受的，在职场中，即便是你工作了十多年，仍然没有升职加薪的希望，也不能把自己的领导作为唯一的办法，单纯的期望哪个领导有火眼金睛，可以看出你的好，让你走向辉煌人生，马上绝对不可能的，你要学会去提升自己的能力，学会通过自己的努力以及奋斗改变止步不前的现状，而不是将未来寄托在别人身上。
3.事情全靠朋友来处理
现在大家都觉得多个朋友多条路，但是自己的事情，还是要自己能够承担才是最好的，凡事都想找人帮忙，自己就会产生莫名的依赖感，顺其自然的也就发展成了懒散没担当的人，遇到事情的时候，你们要明白一个自救的道理，这样不仅会发现自己的能力越来越好，处理日常事情也得心应手之外，自己的人格魅力也是会有大大的提升哦。同样的道理，如果你身边有那种什么事都得找你帮个忙，有事没事都打扰你的所谓朋友，就趁早远离他们吧。
4.多主动和别人去释怀
不管是生活中还是工作中，我们都很难跟所有人都一团和气，多少都会跟别人有一些龃龉，可能是另一半和孩子，也可能是身边的朋友或者同事，大家都是爱面子的成年人，但是你也不要一味的期望别人先低头，你不妨自己大度一些，主动的跟对方释怀，这样对你来说，内心的压力也会小很多，这样的你，既可以给别人留下一个好印象，同时也能展现出属于自己的风度。
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